Statut stowarzyszenia "Lepszy Świat"

Rozdział I
Postanowienia ogólne

§ 1.
Stowarzyszenie "Lepszy Świat" zwane dalej Stowarzyszeniem, działa na podstawie Ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 roku - Prawo o stowarzyszeniach i posiada osobowość prawną.

§ 2.
Stowarzyszenie zostaje powołane na czas nieokreślony.

§ 3.
Siedzibą Stowarzyszenia jest miasto Poznań.

§ 4.
Terenem działania Stowarzyszenia jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej. Dla właściwego realizowania swoich celów Stowarzyszenie może prowadzić działalność również poza granicami kraju.

§ 5.
Stowarzyszenie może używać odznak i pieczęci zgodnie z obowiązującymi przepisami.

§ 6.
Stowarzyszenie współpracuje z krajowymi, zagranicznymi i międzynarodowymi organizacjami i instytucjami, o tym samym lub podobnym profilu działania oraz może pozostawać członkiem tych organizacji na zasadach pełnej autonomii.

§ 7.
Stowarzyszenie opiera swoją działalność na pracy społecznej członków. Do prowadzenia swych spraw może zatrudniać pracowników.

§ 7a.
Stowarzyszenie nie może:

1. udzielać pożyczek lub zabezpieczać zobowiązań majątkiem organizacji w stosunku do jego członków, członków organów lub pracowników oraz osób, z którymi pracownicy pozostają w związku małżeńskim albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli.
2. przekazywać majątku stowarzyszenia na rzecz swoich członków, członków organów lub pracowników oraz osób, z którymi pracownicy pozostają w związku małżeńskim albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli.
3. wykorzystywać majątku na rzecz członków, członków organów lub pracowników, oraz osób, z którymi pracownicy pozostają w związku małżeńskim albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, chyba, że to wykorzystanie wynika ze statutowego celu stowarzyszenia o którym mowa w art. 3. ust. 3 Ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie z dnia 24 kwietnia 2003 roku, Dz. U. Nr 96, poz. 873)
4. zakupywać na szczególnych zasadach towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie organizacji, członkowie jej organów lub pracownicy oraz osób, z którymi pracownicy pozostają w związku małżeńskim albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli.

Rozdział II
Cele i formy działania

§ 8.
Celem Stowarzyszenia jest wspieranie rozwoju społeczeństwa obywatelskiego i integracja społeczna, w tym w szczególności:

1. Wszechstronne działanie na rzecz rozwoju kulturalnego, oświatowego i socjalnego,
2. Wspieranie społecznej aktywności obywateli, w szczególności: dzieci, kobiet, osób niepełnosprawnych, bezdomnych, bezrobotnych, imigrantów,
3. Działania na rzecz swobodnego dostępu do informacji i edukacji, w tym także edukacji europejskiej,
4. Wspieranie dobroczynności i działań humanitarnych,
5. Propagowanie kultury fizycznej, wszechstronnej rekreacji oraz alternatywnego stylu życia wolnego od używek,
6. Prowadzenie działalności integrującej lokalną społeczność wobec przejawów przemocy, nałogów, wyzysków i biedy.
7. Propagowanie postaw tolerancji wobec innych kultur, religii, narodowości, orientacji seksualnych, zwalczanie postaw rasistowskich i szowinistycznych,
8. Działanie na rzecz pokoju i praw człowieka,
9. Wspieranie niekomercyjnych przejawów kultury i sztuki,
10. Działanie na rzecz budowy i umacniania społeczeństwa obywatelskiego,
11. Działanie na rzecz ochrony środowiska naturalnego i różnorodności kulturowej,
12. Działanie na rzecz wyrównywania szans dzieci i młodzieży,
13. Działanie na rzecz promocji zatrudnienia i aktywizacji zawodowej osób pozostających bez pracy i zagrożonych zwolnieniem z pracy,
14. Działania wspomagające rozwój gospodarczy, w tym rozwój przedsiębiorczości,
15. Działanie na rzecz upowszechniania i ochrony praw kobiet oraz działalność na rzecz równych praw kobiet i mężczyzn.

§ 9. Stowarzyszenie realizuje swoje cele poprzez:

1. Prowadzenie działalności wydawniczej, informacyjno-promocyjnej i edukacyjno-szkoleniowej.
2. Organizowanie spotkań, projekcji filmowych, sympozjów, wykładów, korepetycji, wystaw, warsztatów, wycieczek krajoznawczych, wycieczek po mieście, obozów wakacyjnych.
3. Wpływanie na zmiany o charakterze systemowym na rzecz celów społecznie użytecznych.
4. Wypowiadanie się w sprawach publicznych, związanych z celami Stowarzyszenia.
5. Współpraca z władzami państwowymi, samorządowymi, unijnymi, sektorem gospodarczym, środkami masowego przekazu zainteresowanymi rozwojem społeczeństwa obywatelskiego.
6. Udzielanie wsparcia, inicjatywom i organizacjom pozarządowym.
7. Organizowanie przedsięwzięć służących rozwojowi Stowarzyszenia.
8. Inicjowanie i prowadzenie akcji społecznych na rzecz Stowarzyszenia.
9. Utrzymywanie kontaktów i wymianę doświadczeń z pokrewnymi organizacjami w kraju i za granicą.

§ 10.
Stowarzyszenie może prowadzić działalność o rozmiarach służących realizacji celów statutowych, działalność gospodarczą, na ogólnych zasadach. Dochód z działalności gospodarczej Stowarzyszenia służy realizacji celów statutowych i nie może być przeznaczony do podziału między jego członków. Całość dochodu stowarzyszenia jest przeznaczana na działalność określoną w art. 20 pkt 1 i 2 Ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie z dnia 24 kwietnia 2003 roku (Dz. U. Nr 96, poz. 873);. O podjęciu działalności gospodarczej i o jej zakresie decyduje Zarząd Stowarzyszenia.

Rozdział III
Członkowie, ich prawa i obowiązki

§ 11.
Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na:

1. członków zwyczajnych,
2. członków wspierających,

§ 12.

1. Członkami Stowarzyszenia mogą, z zastrzeżeniem ust.2, być osoby fizyczne i prawne. Osoba prawna działa w Stowarzyszeniu przez swojego przedstawiciela.
2. Osoba prawna może być jedynie członkiem wspierającym Stowarzyszenia.

§ 13.

1. Członkiem zwyczajnym może być osoba fizyczna będąca obywatelem polskim lub cudzoziemcem.
2. Przyjęcia nowych członków dokonuje Zarząd uchwałą podjętą w ciągu dwóch miesięcy od daty złożenia deklaracji zawierającej rekomendację dwóch członków zwyczajnych. W razie odmowy przyjęcia w poczet członków, zainteresowany ma prawo w terminie jednego miesiąca od daty jej doręczenia złożyć na ręce Zarządu odwołanie do Walnego Zebrania. Walne Zebranie rozpatruje odwołanie w czasie najbliższych obrad. Stanowisko Walnego Zebrania jest ostateczne.

§ 14.

1. Członek zwyczajny ma prawo:
   
   1. wybierać i być wybieranym do władz Stowarzyszenia,
   2. uczestniczyć z głosem stanowiącym w Walnym Zebraniu,
   3. zgłaszać wnioski i postulaty dotyczące działalności Stowarzyszenia,
   4. korzystać z pomocy i zaplecza Stowarzyszenia w podejmowanych działaniach zgodnych z jego celami statutowymi,
   5. brać udział w pracach, zebraniach i innych przedsięwzięciach Stowarzyszenia z prawem głosu.
2. Członek zwyczajny obowiązany jest do:
   
   1. przestrzegania statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia,
   2. regularnego opłacania składek na rzecz Stowarzyszenia,
   3. czynnego uczestniczenia w realizacji celów statutowych Stowarzyszenia,
   4. dbania o mienie Stowarzyszenia.

§ 15.

1. Członkiem wspierającym może być osoba fizyczna lub prawna, zainteresowana merytoryczną działalnością Stowarzyszenia i akceptująca jego cele, która zadeklaruje pomoc i zostanie przyjęta przez Zarząd na podstawie pisemnej deklaracji.
2. Członek wspierający ma prawo brać udział z głosem doradczym w pracach Stowarzyszenia, zgłaszać do władz Stowarzyszenia wnioski i postulaty dotyczące podejmowanych przez Stowarzyszenie zadań.
3. Członek wspierający zobowiązany jest do przestrzegania ustaleń zawartych w podpisanej deklaracji.

§ 16.

1. Członkostwo w Stowarzyszeniu ustaje na skutek:
   
   1. dobrowolnej rezygnacji z przynależności do Stowarzyszenia, zgłoszonej na piśmie Zarządowi, po uprzednim uregulowaniu wszelkich zobowiązań wobec Stowarzyszenia,
   2. śmierci członka lub utraty osobowości prawnej przez członka wspierającego,
   3. uchwały Zarządu z powodu niepłacenia składek członkowskich lub nieusprawiedliwionego nieuczestniczenia w Walnym Zebraniu przez okres 3 miesięcy,
   4. wykluczenia uchwałą Zarządu z powodu nieprzestrzegania postanowień statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia, działania na szkodę Stowarzyszenia.
2. Osoba wykluczona lub skreślona ma prawo wniesienia odwołania do Walnego Zebrania w terminie 14 dni od daty doręczenia uchwały na piśmie. Zebranie rozpatruje odwołanie w czasie najbliższych obrad. Decyzja Walnego Zebrania jest ostateczna.

Rozdział IV
Władze Stowarzyszenia

§ 17.
Władzami Stowarzyszenia są:

1. Walne Zebranie członków Stowarzyszenia, zwane dalej "Walnym Zebraniem",
2. Zarząd Stowarzyszenia, zwany dalej "Zarządem",
3. Rada Rewizyjna.

§ 18.

1. Wybory do władz Stowarzyszenia odbywają się w głosowaniu tajnym w obecności ponad połowy ogólnej liczby członków, z zastrzeżeniem ust. 2.
2. W przypadku braku quorum Zarząd zwołuje Walne Zebranie w drugim terminie, nie później niż 20 dni po terminie pierwszym. W takim wypadku uchwały zapadają zwykłą większością głosów, bez względu na ilość obecnych członków. Powyższe nie odnosi się do uchwał, o których mowa w § 32 ust.1 i 2.
3. Zasada opisana wyżej odnosi się do wszelkich uchwał Walnego Zebrania.

§ 19.
W przypadku zmniejszenia się liczby pochodzących z wyboru członków władz w trakcie trwania kadencji, władzom tym przysługuje prawo kooptacji spośród członków Stowarzyszenia, pod warunkiem, że liczba dokooptowanych członków władz nie przekroczy 1/3 liczby członków pochodzących z wyboru. W przeciwnym razie, Zarząd zwołuje Walne Zebranie w celu odbycia wyborów uzupełniających.

Walne Zebranie Członków

§ 20.

1. Walne Zebranie członków jest najwyższą władzą Stowarzyszenia.
2. Walne Zebranie może być:
   
   1. Zwyczajne
   2. Nadzwyczajne
3. Zwyczajne Walne Zebranie zwołuje Zarząd raz w roku jako sprawozdawcze i co trzy lata jako sprawozdawczo-wyborcze, zawiadamiając członków pisemnie o jego terminie, miejscu i proponowanym porządku obrad co najmniej na 14 dni przed terminem Walnego Zebrania.
4. Walne Zebranie Członków obraduje według uchwalonego przez siebie regulaminu obrad.
5. Nadzwyczajne Walne Zebranie zwołuje Zarząd:
   
   1. Z własnej inicjatywy,
   2. Na żądanie Rady Rewizyjnej,
   3. Na pisemny wniosek co najmniej 1/3 ogólnej liczby członków zwyczajnych Stowarzyszenia.
6. Nadzwyczajne Walne Zebranie powinno być zwoływane w terminie miesiąca od daty zgłoszenia wniosku lub żądania i obradować nad sprawami, dla których zostało zwołane.
7. Walnym Zebraniem kieruje Przewodniczący Walnego Zebrania wybierany każdorazowo w głosowaniu jawnym, bezwzględną większością obecnych członków Stowarzyszenia. Przewodniczący nie może wchodzić w skład Zarządu i Rady Rewizyjnej.
8. W przypadku równego rozłożenia głosów w trakcie głosowania, decyduje głos przewodniczącego Walnego Zebrania.

§ 21.
Do kompetencji Walnego Zebrania w szczególności należy:

1. ustalanie kierunków i programu działania Stowarzyszenia,
2. uchwalenie statutu i jego zmian,
3. zatwierdzanie regulaminów Zarządu i Rady Rewizyjnej,
4. wybór i odwoływanie Prezesa Zarządu, Zarządu i Rady Rewizyjnej
5. decydowanie w sprawie udzielenia absolutorium Zarządowi,
6. ustalanie wysokości składek członkowskich,
7. podejmowanie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia i przeznaczeniu jego majątku,
8. rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu,
9. nadawanie tytułu członka honorowego Stowarzyszenia,
10. ocenianie działalności Zarządu i Rady Rewizyjnej.

Zarząd Stowarzyszenia

§ 22.

1. Zarząd składa się z od 3 do 7 osób, w tym Prezesa. Na pierwszym posiedzeniu Zarząd wybiera ze swego grona sekretarza i skarbnika, a także może wybrać dwóch wiceprezesów.
2. Kadencja Zarządu trwa 3 lata.
3. Uchwały Zarządu podejmowane są w głosowaniu jawnym, zwykłą większością głosów, przy obecności co najmniej połowy ogólnej liczby uprawnionych członków (quorum). W sytuacji równego rozłożenia głosów decyduje głos Prezesa. Na podstawie jednogłośnej uchwały pełnego składu Zarząd może podejmować uchwały w głosowaniu tajnym.
4. Posiedzenia Zarządu odbywają się w razie potrzeby, jednak nie rzadziej niż raz na kwartał.
5. Posiedzenia Zarządu zwoływane są przez Prezesa z jego własnej inicjatywy lub na wniosek każdego z członków Zarządu lub wniosek Rady Rewizyjnej.

§ 23.
Do zakresu działania Zarządu należy:

1. realizacja uchwał Walnego Zebrania i kierowanie całokształtem działalności Stowarzyszenia zgodnie z celami statutowymi,
2. uchwalanie planów działalności Stowarzyszenia i preliminarzy budżetowych,
3. sprawowanie zarządu nad majątkiem Stowarzyszenia,
4. ustalania regulaminu wynagrodzeń pracowników Stowarzyszenia,
5. podejmowanie decyzji w sprawie nabycia lub zbycia majątku nieruchomego i ruchomego,
6. podejmowanie decyzji w sprawie zaciągania zobowiązań,
7. zwoływanie Walnego Zebrania,
8. podejmowanie uchwał w sprawach przyjmowania i wykluczania członków zwyczajnych i wspierających,
9. rozpatrywanie sporów pomiędzy członkami, powstałych na tle działalności Stowarzyszenia,
10. składanie sprawozdań ze swej działalności na Walnym Zebraniu,
11. uchwalanie regulaminów przewidzianych w statucie,
12. w szczególnych przypadkach zwalnianie z obowiązku płacenia składek członkowskich;
13. reprezentowanie Stowarzyszenie na zewnątrz i działanie w jego imieniu.

§ 24.
Zarząd działa na podstawie własnego uchwalonego regulaminu.

§ 25.

1. Do realizacji swych zadań Zarząd może powołać Biuro Stowarzyszenia i jego Dyrektora.
2. Dyrektor kieruje pracami Biura na podstawie regulaminu, który podlega akceptacji Zarządu.

Rada Rewizyjna

§ 26.

1. Rada Rewizyjna jest organem Stowarzyszenia powołanym do sprawowania kontroli nad jego działalnością.
2. Rada Rewizyjna składa się z 3 członków, którzy wybierają spośród siebie Przewodniczącego Komisji. 3.Kadencja Rady Rewizyjnej Stowarzyszenia trwa trzy lata.

§ 27.
Do zakresu działania Rady Rewizyjnej należy:

1. kontrolowanie co najmniej raz w roku całokształtu działalności Stowarzyszenia,
2. występowanie do Zarządu z wnioskami wynikającymi z przeprowadzonych kontroli i żądanie wyjaśnień,
3. prawo żądania zwołania Nadzwyczajnego Walnego Zebrania w razie stwierdzenia niewywiązywania się przez Zarząd Główny z jego statutowych obowiązków, a także prawo żądania zwołania posiedzenia Zarządu,
4. zwołanie Walnego Zebrania, w razie nie zwołania go przez Zarząd Główny w terminie ustalonym statutem,
5. składanie na Walnym Zebraniu wniosków o udzielenie (lub odmowę udzielenia) absolutorium dla Zarządu,
6. wybór, jeżeli wynika to z obowiązujących przepisów lub z uchwały Rady Rewizyjnej, podmiotu mającego przeprowadzić badanie rocznego sprawozdania finansowego stowarzyszenia
7. składanie sprawozdań ze swej działalności na Walnym Zebraniu.

§ 28.
Uchwały Rady Rewizyjnej, podejmowane są w głosowaniu jawnym, w obecności wszystkich członków Rady. Na podstawie jednogłośnej uchwały pełnego składu Komisja Rewizyjna może podejmować uchwały w głosowaniu tajnym.

§ 29.

1. Członkiem Rady Rewizyjnej nie może być osoba skazana prawomocnym wyrokiem z winy umyślnej.
   
   1. Członkowie Rady Rewizyjnej nie mogą pełnić innych funkcji we władzach Stowarzyszenia ani być pracownikami Stowarzyszenia, ani też pozostawać w stosunku pokrewieństwa, spowinowacenia lub podległości z tytułu zatrudnienia wobec członków zarządu.
   2. Członkowie Rady Rewizyjnej mogą brać udział w posiedzeniach Zarządu z głosem doradczym.
   3. Rady Rewizyjna działa na podstawie własnego uchwalonego regulaminu.
   4. Rada Rewizyjna ma prawo żądania od członków i władz Stowarzyszenia wszystkich szczebli złożenia pisemnych lub ustnych wyjaśnień dotyczących kontrolowanych spraw.

Rozdział V
Majątek Stowarzyszenia i gospodarka finansowa

§ 30.

1. Źródłami powstania majątku Stowarzyszenia są:
   
   1. składki członkowskie,
   2. darowizny, zapisy i spadki, środki pochodzące z ofiarności prywatnej, zbiórki publiczne
   3. wpływy z działalności statutowej Stowarzyszenia, w tym dochody z majątku Stowarzyszenia i dochody z kapitału jak odsetki, lokaty,
   4. dotacje, subwencje, środki z funduszy publicznych, granty, zlecenie wykonywania zadań publicznych,
   5. dochody z działalności gospodarczej wykonywanej na podstawie odrębnych przepisów
   6. składki członkowskie powinny być wpłacane do końca I kwartału każdego roku. Nowo przyjęci członkowie wpłacają składki, wg zasad określonych przez Walne Zebranie, w ciągu czterech tygodni od otrzymania powiadomienia o przyjęciu na członka Stowarzyszenia.

§ 31.
Do składania oświadczeń woli we wszystkich sprawach, w tym majątkowych, Stowarzyszenia, zawierania umów i udzielania pełnomocnictw w imieniu Stowarzyszenia uprawnionych jest dwóch członków Zarządu działających łącznie.

Rozdział VI Zmiana Statutu i rozwiązanie Stowarzyszenia

§ 32.

1. Uchwalenie statutu lub jego zmiana przez Walne Zebranie Członków wymaga kwalifikowanej większości 2/3 głosów, przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania.
   
   1. Podjęcie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia przez Walne Zebranie Członków wymaga kwalifikowanej większości 2/3 głosów, przy obecności co najmniej 2/3 członków uprawnionych do głosowania.
   2. Wniosek o zmianę statutu musi być zgłoszony na piśmie, a treść proponowanej zmiany podana w zawiadomieniu zwołującym Walne Zebranie.
   3. Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia Walne Zebranie powołuje Komisję Likwidacyjną, która przeprowadzi likwidację Stowarzyszenia. Walne Zebranie wskazuje także fundacje i stowarzyszenia, mające podobne cele statutowe do Stowarzyszenia, nie nastawione na osiąganie zysku, na rzecz których przejdzie majątek Stowarzyszenia, po wypełnieniu jego zobowiązań.